Les activitats que el Grupo General considera conformes als requisits de les normes ISO 9001, ISO 14001 i ISO 45001 són les desenvolupades per les nostres organitzacions pertanyents al grup:

General Facilites, S.L.:
-Disseny, instal·lació, manteniment i legalització d'instal·lacions integrals.
- Manteniment industrial i externalització de serveis de les àrees de manteniment incloent-hi Outsourcing del personal.
- Edificació i rehabilitació dedificis públics i privats

Rehabilitación, Conservación i Mantenimiento de instalaciones, S.L. (RECMAI):
-Instal·lació, manteniment i legalització d'instal·lacions integrals.
-Manteniment industrial i externalització de serveis de les àrees de manteniment incloent Outsourcing del personal .

General Engineering & Maintenance, S.L.:
-Edificació i rehabilitació d'edificis públics i privats

La declaració de Política recull com a línies mestres:

1. Compromís a complir les exigències, requisits i expectatives explícites i implícites dels nostres clients, així com els requisits legals i reglamentaris.
2. Difondre a tots els nivells de la nostra estructura els objectius, metes i programes i criteris de Qualitat, Gestió Ambiental i Seguretat i Salut.
3. Implantar els indicadors de Qualitat, Gestió Ambiental i Seguretat i Salut, així com fer un seguiment del nivell de progrés dels mateixos, de manera que ens permeti conèixer i assegurar el producte i el nivell de qualitat desitjat pel nostre client i garantir una ocupació racional dels recursos naturals.
4. Gestionar els processos que redueixin l'impacte ambiental a la nostra activitat i avaluar, anticipadament, l'impacte ambiental de les noves activitats o serveis.
5. Fomentar l'ocupació racional dels recursos naturals i una clara conscienciació d'afavorir el nostre entorn, no només a través de la nostra tasca, sinó implicant també tots els nostres proveïdors i clients.
6. Reduir al mínim la contaminació i la producció de residus per tal de conservar els recursos.
7. Garantir la protecció del medi ambient, inclosa la prevenció de la contaminació, i altres compromisos específics pertinents al context de lorganització.
8. Desenvolupar els programes de formació contínua tendents a la millor qualificació dels nostres treballadors, implicant així tot el personal en la consecució de tots els objectius establerts en aquest document.
9. Consolidar el procés de millora contínua en l'exercici de totes les activitats realitzades a l'empresa.
10. Fomentar i aconseguir un ambient motivador de tots els membres de l’empresa.
11. La participació de tot el personal i dels proveïdors.
12. Definir els llocs de treball de forma segura amb el compromís de la prevenció de danys i el deteriorament de la salut. Potenciar la millora contínua de la gestió i del compliment de la seguretat a la feina.
13. Incloure un compromís que elimini perills i redueixi riscos per a la seguretat i salut a la feina i que promogui la participació i consulta dels treballadors.
14. Proporcionar condicions de treball segures i saludables per a la prevenció de lesions i deteriorament de la salut relacionats amb la feina i sempre apropiada al propòsit, mida i context de la nostra organització ia la naturalesa específica dels nostres riscos per a la SST i les nostres oportunitats per a la SST.

 
La Direcció fa aquesta política accessible i la posa a disposició dels seus clients, tots els empleats, proveïdors i per a les parts interessades.
 
La Política es manté al dia mitjançant revisions periòdiques, coincidint amb les revisions del sistema per part de la direcció, a fi que tingui en compte els canvis a les condicions de l'entorn i la informació rebuda. En aquest sentit, la direcció proporciona i proporcionarà tots els mitjans humans, tècnics i econòmics necessaris per assolir els objectius i metes que s'estableixin programadament i periòdicament.
 
Gerència.