Las actividades que General Facilities, S.L. considera conformes a los requisitos de las normas ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 e ISO 45001:2018:
Diseño, Instalación y legalización de: electricidad baja, media y alta, gas, instalaciones frigoríficas y calientes, climatización de todo tipo, telecomunicaciones, sonorización de edificios, fontanería, redes de distribución, aire comprimido, red y distribución, energías alternativas, ventilación y extracciones, domóticas y control de edificios, video vigilancia, aparatos de presión.
Mantenimiento industrial y externalización de servicios de las áreas de mantenimiento.
Outsourcing de personal, para servicios auxiliares de mantenimiento de producción.
La declaración de Política recoge como líneas maestras:
Compromiso en cumplir las exigencias, requisitos y expectativas explícitas e implícitas de nuestros clientes, así como los requisitos legales y reglamentarios.
Difundir en todos los niveles de nuestra estructura los objetivos, metas y programas y criterios de Calidad, Gestión Ambiental y Seguridad y Salud.
Implantar los indicadores de Calidad y de gestión ambiental, así como realizar un seguimiento del nivel de progreso de los mismos, de forma que nos permita conocer y asegurar el producto y el nivel de calidad deseado por nuestro cliente y garantizar un empleo racional de los recursos naturales.
Gestionar los procesos que reduzcan el impacto ambiental en nuestra actividad y evaluar anticipadamente, el impacto ambiental de las nuevas actividades o servicios.
Fomentar el empleo racional de los recursos naturales y una concienciación clara de favorecer nuestro entorno, no sólo a través de nuestra labor, sino implicando también a todos nuestros proveedores y clientes.
Reducir al mínimo la contaminación y la producción de residuos para conservar los recursos.
Desarrollar los programas de formación continua tendentes a la mejor cualificación de nuestros trabajadores, implicando así a todo el personal en la consecución de todos los objetivos establecidos en el presente documento.
Consolidar el proceso de mejora continua en el desempeño de todas las actividades realizadas en la Empresa.
Fomentar y conseguir un ambiente motivador de todos los miembros de la empresa.
Definir los puestos de trabajo de forma segura con el compromiso de la prevención de daños y el deterioro de la salud. Potenciar la mejora continua de la gestión y del cumplimiento de la seguridad en el trabajo.
Incluir un compromiso que elimine peligros y reduzca riesgos para la seguridad y salud en el trabajo y que promueva la participación y consulta de los trabajadores.
La Dirección hace esta política accesible y la pone a disposición de sus clientes, todos sus empleados, proveedores y para las partes interesadas.
La Política se mantiene al día mediante revisiones periódicas, coincidiendo con las revisiones del sistema por parte de la dirección, con el fin de que tenga en cuenta los cambios en las condiciones del entorno y la información recibida. En ese sentido la dirección proporciona y proporcionará todos los medios humanos, técnicos y económicos necesarios para alcanzar los objetivos y metas que se establezcan programada y periódicamente.
Gerencia.
